Stress tööl ja tülid kodus on terviseprobleemide garantii

Õed ja teised tervishoiutöötajad, eriti öisel tööl olevad, kannatavad sageli lihasvalude all, eriti kaelapiirkonnas.

„ Konfliktid tervishoiutöötajate peredes võivad neid töölt kõrvale juhtida ja stressi põhjustada,“ ütles juhtiv autor dr Sung Soo Kim. „Kui haigla juhtkond, kus töötab selliste probleemidega töötaja, võtab meetmeid nende kõrvaldamiseks või püüab kuidagi aidata, võib see parandada inimese tootlikkust ja on haiglale ainult eeliseks.“

Lisaks võib ekspertide sõnul perekonnas valitsev ebasoodne õhkkond põhjustada kroonilist lihasvalu.

See uuring kinnitab veelgi tõsiasja, et ületunnid ja liiga stressirohke töögraafik võivad põhjustada perekondlikke tülisid ja vähendada inimese tootlikkust. Eelkõige haiglatöötajate puhul võib see kaasa tuua patsientide suhtes tähelepanematust ja haige inimese ebapiisavat hooldust.

Teised uuringud on leidnud, et keerulised suhted kodus võivad põhjustada depressiooni, alkoholi ja narkootikumide kuritarvitamist ning südame-veresoonkonna haigusi.

Aga kas kodused probleemid koos tööalase stressiga võivad põhjustada füüsilist valu?

Dr Kimi juhitud teadlaste meeskond püüdis seda välja selgitada, küsitledes kahte tuhandet tervishoiutöötajat, kelle tööülesannete hulka kuulus otsene patsientide ravi.

Eksperdid palusid osalejatel täita küsimustikud.

Eksperdid võtsid arvesse ka väliseid tegureid, mis võivad lihasvalu esile kutsuda.

Nad leidsid, et õed ja teised tervishoiutöötajad, kes teatasid, et on tööl hõivatud ja neil on vähe aega perega kvaliteetaega veeta, olid järgmise kolme kuu jooksul umbes kaks korda tõenäolisemalt kaela- või õlapiirkonna lihasvalu tekkeks.

Väga sageli töötavad meditsiinitöötajad ja eriti õed öövahetustes või, mis pole haruldane, kahes vahetuses korraga. Nagu uuringud näitavad, võivad tööülesanded ja majapidamistööd, mis mõnikord viivad depressioonini, põhjustada kroonilise lihasvalu teket ja provotseerida muid terviseprobleeme.

Sellise võidujooksu tagajärjed kõigi inimesele pandud kohustuste täitmiseks võivad olla üsna tõsised ja see puudutab mitte ainult tervishoiutöötajaid, vaid ka kogu ühiskonda tervikuna.

[ 1 ], [ 2 ]