Vastutustundlikud ja töökad inimesed tunnevad end pigem süüdi

Lõuna-California ülikooli teadlased leidsid, et töötajad, kes tunnevad end sageli süüdi, on äärmiselt töökad ja moraalsed. Sellised inimesed püüavad oma kolleege mitte alt vedada ja lõpetavad oma töö alati õigeaegselt. Selgub aga, et sellised inimesed on sisuliselt üksildased ja ei soovi teistega koostööd teha.

Uues uuringus palusid teadlased vabatahtlikel valida ülesande täitmiseks partneri. Selle tulemusel valisid need töötajad, kes tundsid end kõige sagedamini süüdi, kellel puudusid vajalikud kogemused või teadmised, tavaliselt partneri, kes polnud nõutavas valdkonnas eriti teadlik, sest nad kartsid, et teevad vähem tööd või täidavad ülesannet halvemini. Samuti eelistasid need, kes tundsid end sageli süüdi, saada tehtud töö eest eraldi tasu, mis põhines nende endi pädevusel; teisisõnu, sellised inimesed püüdsid saada seda, mida nad väärisid.

Süütundega töötajad on kohusetundlikumad, neile ei meeldi teiste tööd omastada, seega pole rahaline küsimus nende jaoks peamine.

Teadlaste sõnul aitavad selle uuringu tulemused tööandjatel tootlikkust tõsta. Peaasi, et süütunne ei takistaks töötajatel kolleegidega suhtlemast ja juhtivat positsiooni võtmast.

Tavaliselt on süütundega töötajatel head juhiomadused, sest neil on kõrgendatud vastutustunne ja nad kipuvad olema rohkem mures oma tegude tulemuste pärast.

Teises uuringus, milles vaadeldi inimlikke tundeid, nagu häbi ja süütunne, leidsid eksperdid, et süütunne on seotud peamiselt konkreetsete tegudega, samas kui häbi defineeritakse globaalsema lähenemisviisi abil.

Need, kes tunnevad end süüdi, kipuvad kõigepealt mõtlema tehtud otsuse tagajärgedele, samas kui need, kes tunnevad häbi, kipuvad enne otsuse langetamist kõik detailid läbi mõtlema.

Näiteks kui dieedil olev inimene selle rikub, siis poes ostlemisel koormavad teda süü- ja häbitunne. Toodete ostmisel ajendab süütunne teda hoolikalt uurima kalorisisaldust (näiteks jäätis) ja häbitunne takistab tal ostmast isegi kõige madalama kalorsusega toodet.

Oma uues uuringus viisid teadlased vabatahtlike seas läbi küsitluse, mille käigus selgitati välja aeg, millal osalejad viimati süü- või häbitunnet kogesid. Pärast kõigi vastuste saamist andsid teadlased kõigile osalejatele essee, mida nad pidid lugema. Seejärel vastasid mõned vabatahtlikud küsimustele loetud materjali teksti kohta ja mõned täitsid ülesande, mis puudutas põhiteemat ja selle mõistmist.

Seetõttu eelistasid need, kes kirjeldasid süütunnet, sagedamini vastata küsimustele loetud materjali teemal, samas kui need, kes kogesid häbitunnet, otsustasid ülesande ise täita („häbenejad“ mõtlesid abstraktsemalt).

Ekspertide sõnul võivad saadud andmed aidata reklaamifirmasid; näiteks spordikeskuse reklaamis igapäevase liikumise vajaduse mainimine aitab vähendada süütunnet ja üldise tervise parandamise loosung häbitunnet.

[ 1 ]