Igavus tööl suurendab loovust

Mõnel inimesel ei hakka tööl kunagi igav, sest neil lihtsalt pole aega seda teha, kuna neil on nii palju teha, et on raske kõike enne tööpäeva lõppu lõpetada. Kuid on ka töötajaid, kes lihtsalt närtsivad igavusest ja tööpuudusest erinevatel asjaoludel. Mõned teadlased usuvad, et igavus tööl õhutab rasvumisepideemiat, sest kui pole midagi teha, siis tee, kohv ja maiustused vähemalt minimaalselt helendavad koormamata töötaja tööpäevi. Teised eksperdid väidavad, et igavus ja täielik soovi puudumine tööd jätkata võib põhjustada stressi ja isegi depressiooni. Briti teadlased kiirustavad aga rahustama kõiki töötajaid, kes on omaenda igavusest väsinud, sest nende arvates võib igav töö suurendada inimese loovust, kes sellises "sünges" olekus suudab leida uusi viise antud probleemi lahendamiseks ja ülesannetele loovamalt läheneda.

Eksperdid ütlevad, et see pole üllatav, sest kui inimene pole hõivatud, on tal aega unistada ja lihtsalt mõelda.

Tulemused esitatakse Briti Psühholoogiaühingu aastakonverentsil ning uuringu juhtivad autorid on dr Sandy Mann ja Rebekah Cadman Kesk-Lancashire'i ülikoolist.

Dr Mann ja Kadman viisid läbi kaks katset, milles osales nelikümmend inimest. Esimeses katses anti vabatahtlikele viisteist minutit aega telefoninumbrite kopeerimiseks telefonikataloogist ja seejärel paluti neil välja mõelda võimalikult palju plastkõrte kasutusvõimalusi. Enne plastkõrtega ülesannet ei teinud kontrollrühm monotoonset tööd. Nagu selgus, tuli esimese rühma osalejad teise ülesandega toime loovamalt ja näitasid üles rohkem loovust kui kontrollrühma osalejad.

Veendumaks oma leidude õigsuses, otsustasid teadlased katset korrata, ainult et seekord kaasati rohkem inimesi ja moodustati kolm rühma. Ühele neist anti taas ülesanne enne järgmist ülesannet kõrtega numbrid üles kirjutada, teisel rühmal paluti lihtsalt lugeda kõik telefoniraamatusse kirjutatud numbrid ja kolmas, kontrollrühm, alustas kohe ülesandega kõrtega.

Tulemused olid samad, mis esimeses katses, ainsa erinevusega, et telefoninumbreid uuesti lugenud inimesed saavutasid paremaid tulemusi kui need, kes need ümber kirjutasid. Nagu varemgi, saavutas kontrollrühm kõige halvema tulemuse.

Seega, nagu näeme teadlaste läbiviidud katsete tulemustest, mida monotoonsem ja igavam on töö, seda kõrgem on inimese loovus ja seda suurem on tema loominguliste võimete kasv.

„Tööandjad ei aktsepteeri töökohal igavust kui sellist; nende arvates peaks töötaja olema koormatud tööpäeva algusest kuni lõpuni. Aga võib-olla suudab igavlev töötaja välja mõelda geniaalse idee või lahendada ülesande, vaadates seda uutmoodi ja on seega kasulikum kui kurnatud ja kurnatud,“ ütlevad teadlased. „Vähemalt näitavad meie katsete tulemused just seda.“

[ 1 ], [ 2 ]