23 põhjust mitte töötada suurettevõttes

Suures firmas töötamine ei tee sind mitte ainult paksuks, võlgadesse ja armasta reedet

Karjääri kasv on tühistatud

Tasub mõelda, mitu võimukihti sinu kohal asub, et mõista, et ettevõtte sisemise vastupanu ületamiseks on vaja liiga palju jõudu. Mängimine aitab sul läbi saada, töötamine aga vaevalt.

Algatus on karistatav

Lihtsaimagi muudatuse läbisurumiseks, mis keskmisele inimesele, kes pole kunagi korporatsioonis töötanud, tundub jama - menüüs tähe muutmine või loomingulise protsessi kohandamine -, peate kulutama tohutuid pingutusi. Tõenäoliselt ei saa te oma ettevõtte võitmisel enam moraalset rahulolu.

Ma pean vait jääma

Kui oled internetireklaami ekspert või lihtsalt tead, kes on kes turul, ja sind palkab suurkorporatsioon, siis oled seal töötamise ajaks vait. Sa ei saa öelda, et sinu toode on halb – see on kolleegide suhtes ebaeetiline, et konkurentide toode on halb – see on konkurentide suhtes ebaeetiline, sa ei saa üldse midagi kommenteerida – parem on vait olla, muidu solvad kindlasti kedagi. Kõik kolleegid on väga väärtuslikud.

Meeskonnavaim

Meeskonnavaim, sünergia, ühes impulsis, kõik kui üks, ainult koos me suudame... Seda kuuled sa palju. Sa õpid oma saamatust või kogenematust varjama meeskonnavastutuse taha. Kõige õnnetum projekt kasvab üle töörühma, millel on grupivastutus, mille taga kedagi süüdi ei peeta ja mille eest saavad kõik tasu.

Emotsioonid sees

Kontorites pole kombeks kadestada ja rõõmustada. See tähendab, et kõik see jääb sinu sisse, hääbub järk-järgult, aga sa ei näita seda enam oma näol. Igavus on sinu uus mask.

Ole siiralt õnnelik võitude üle, millega sul midagi pistmist pole.

Sa ütled: "Tubli töö, transpordiosakonna kutid! Nad teevad midagi!" "Meil on suurepärane brauser," ja sina oled raamatupidamisosakonnast. Sa ei tea, et sul pole sellega midagi pistmist, aga sa oled õnnelik. Sinu projekte käivitatakse üha harvemini ja sa pead millegi üle rõõmus olema. Isegi kui see on kontoritöötaja kivise näoga.

Väike palk

Sa võid müüa bensiini megalitrite kaupa, internetti terabaitides ja tarkvara tuhandete kaupa, aga sul on palk, mis tagab sulle peavarju ja lihtsa toidu. Sul on ka paar puhkust. Parimal juhul antakse sulle 2-3 välisreisi, mis on mõeldud lihtsalt sinu maine parandamiseks selles valdkonnas, aga ettevõte saab neist ikkagi kasu. Sinu jaoks on see vaid raha asendaja.

Sa lakkad mõistmast asjade tegelikku käiku

Veel kuu aega tagasi ärritas sind see, et lepingu sõlmimine võtab kuu aega ja keegi koostab äriettepanekut nädal aega. Sa muutud samasuguseks ja lakkad siiralt mõistmast asjade tegelikku käiku.

Protsess on olulisem kui tulemus

Iga kogenud kontoritöötaja tunneb seda erilist suhtlusviisi. Igas kirjavahetuses tekib CC-väljal tohutult palju vastajaid, kuni küsimus muutub lahendamatuks ja probleemi tekitaja nimi unustatakse.

Sa õpid mitte kuulama inimesi, kes sinuga räägivad. Enamik kogenud kontoritöötajaid peidavad oma nina nutitelefoni või sülearvutisse niipea, kui sa nendega rääkima hakkad. Sa õpid pidevalt oma e-kirju kontrollima ja uskuma, et oled VÄGA hõivatud ja et sinust sõltub PALJU.

Mõttetud läbirääkimised

„- Lähme koosolekuruumi! - Keda me peaksime kaasa võtma? - Võtame nad kõik kaasa!“ Jah, sa kogud kokku minipubliku statistidest, kes kontrollivad oma e-posti, samal ajal kui sina millestki räägid, kuni järgmine kamp kogenud kontoritöötajaid sind sama tegema viskab.

Sagedane hilinemine

Sa jääd hiljaks kõikjale – sisemistele koosolekutele, kontrollpunkti, kus partnerid või töövõtjad ootavad, ja väljaspool kontorit toimuvatele koosolekutele. Ja sul ei teki sellega probleeme – unustasid, kohtasid koridoris kolleegi, liiklusummikud – sa usud, et kõik need on hilinemise normaalsed põhjused.

Armastan tualette ja kohvi

Kohv hommikul, kohv enne keskpäeva, kohv enne lõunat, kohv pärast lõunat, kohv enne kella viit teed, kohv enne kojuminekut. Kui suitsetad, lisa sama palju kohvi, kui palju suitsetad. Tualetid päästavad, kui sa lihtsalt ei taha kohvi juua. Kui seal on suitsetamisruum, siis on seal peakorter, koosolekuruum, koosolekuruum.

Õpi ennast veenma

Aga sa kas ei tööta üldse või pigistad välja maksimaalselt 2-3 tundi. Sa õpid ennast veenma, et teed vajalikku tööd, et oled ülekoormatud ja kõik märkavad seda. Kuigi salaja teavad kõik, et neid ümbritsevad laisklejad ja seetõttu käituvad nad samamoodi. Peaasi, et ärataksid kahtlust, et sul on elus midagi muud ja töö on vaid vahend selle saavutamiseks.

Usk parimasse

Väga "rikastes" ettevõtetes töötades saate parima varustuse, parima mööbli ja parima kontori, aga hakkate arvama, et teil on õigus autole ettevõtte kulul. Selles pole mingit loogikat, te lihtsalt hakkate seda uskuma. Te usute ka, et teil on õigus korterile, aga see tuleb hiljem.

Palgatõus

Töötad aina vähem produktiivselt. Sind kaetakse ebavajalike ülesannete ja koosolekutega nagu sammalt, aga sa arvad alati, et väärid enamat ja palgatõus on sinu jaoks iseenesestmõistetav.

Kontoritöötaja sündroom

Sul hakkab aina sagedamini külmetushaigusi tekkima. Nad selgitavad sulle kiiresti, et see on tingitud konditsioneeridest ja sa ei pea muretsema – sa ei taha oma kindlustust raisata. Sa jääd palju haigeks ja naudid seda.

Liigne kaal ja ebaatraktiivne keha

Jällegi on olemas valmis selgitused – stress, istuv eluviis. Aga see kõik on sellepärast, et teie keha ja aju teevad tööd, mis ei nõua palju kaloreid, te lohistate kohvipunktidest suhkruga täidetud küpsiseid, mida te 10 korda päevas suhkruga kohviga alla joote. Lõunaks sööte maitsetuid ärilõunaid, mis on valmistatud eilse toidu jääkidest. See toit on valmistatud armastuseta ja seetõttu ebatervislik.

Armastuse reede

Eraettevõtja jaoks on reede õudusunenägu, äri seisab kaheks päevaks. Kontoritöötaja jaoks on see nädala parim päev – õlu, laul ja tants on võimalikud ainult sel päeval.

Harju häbi tundma ja armasta firmapidusid

Teema pole oluline. Tarbite alkoholi ja toitu sentide eest, aga suudate uskuda, et teie heaks tehti midagi erilist. Harjute häbiga ja aastate jooksul korporatsioonis töötades teate oma kolleegide kohta rohkem ebameeldivaid asju kui nende abikaasade kohta. Ja see hakkab teile meeldima. Saate sellest klatšida.

Startup-vaimu kaotamine

Kõik need mõistmatud inimesed, kes toodavad tooteid, mis pole nii olulised kui sinu omad, tekitavad põlgust. Ja sa tead alati, et idufirmas õnnestub sul esimesel korral, sa lihtsalt ei vaja seda. Sa oled teistsugune, teistsugune, edukas… juba niigi.

Sa jääd võlgadesse kinni

Töö alguses tahad sa autot nagu su kolleegid. Ostad selle krediidi peale, olles kindlalt veendunud, et "no ma kindlasti ei võta korterit 30 aasta jooksul". Pärast mitmeaastast süstemaatilist raha ilmumist plastkaardile kaob sinu enesealalhoiutunne ja satud võlgadesse, mis tundusid sulle eile võimatud.

Palju õnne, teie jaoks pole enam tagasiteed, kallis kohvi- ja firmapidude armastaja.